En algún momento todos necesitamos hacer los ajustes necesarios de nuestro Currículum Vitae. Vivimos en un mundo en el que es sumamente difícil captar la atención del resto de las personas y, más aún, de los encargados de RRHH (Recursos Humanos), quienes leen decenas de CV´s al momento de seleccionar un nuevo candidato.
Por este motivo, causar una buena impresión con tu currículum es fundamental para alcanzar el puesto de trabajo que deseas. No hay nada peor que ser descartado en la primera revisión. Es esencial que logres atraer a los reclutadores de forma inmediata y que se fijen en ti. ¡La mejor forma de hacerlo es en tu presentación!
En este post te mostramos las nuevas tendencias que en Buscojobs recomendamos para hacer un currículum atractivo.
RRHH en proceso de selección de CVs
Ten en cuenta el puesto para el cual vas a presentar tu CV
Es importante tener en cuenta para qué oportunidad laboral estás creando el currículum. De este modo, podrás hacer pequeños cambios en función de las habilidades o talentos que se requieren para el puesto en cuestión. Aumentarán tus posibilidades de convencer a los reclutadores de que eres el candidato ideal.
También es fundamental no incluir información que no es pertinente para el trabajo al que estás aplicando. Intenta ser lo más concreto posible, recuerda que los encargados de Recursos Humanos suelen tener muchos postulantes y poco tiempo para leer sus hojas de vida, por lo que es importante cuidar la extensión del CV.
Demuestra que conoces herramientas para teletrabajar
Sin duda, el efecto de la pandemia hizo del teletrabajo algo cada vez más normal en las organizaciones. Al pensar qué poner en tu currículum incluye información sobre tu conocimiento en programas, herramientas colaborativas o de trabajo a distancia. Algunas de ellas, como Google Drive, Microsoft Teams, Zoom o Slack, se han convertido en las de mayor uso en empresas de Latinoamérica y puede ser positivo incluirlas en tu perfil si has tenido experiencia con ellas.
Normalmente, los CV’s incluyen una lista de capacidades y experiencias que el candidato ha adquirido a lo largo de su carrera profesional. Sin embargo, suelen dejarse de lado los resultados de proyectos en diferentes trabajos que son fundamentales para resaltar las habilidades que quieres transmitir.
Imagina que te desempeñas en el área de comunicación y has trabajado en los procesos internos de tus empleos. Esto quiere decir que ayudaste a mejorar el clima laboral o la comunicación con la gerencia desde tu llegada y debes incluirlo en tu Currículum Vitae para destacar.
Otro ejemplo: si has ocupado el cargo de Director Comercial y durante tu trabajo en la empresa se han logrado maximizar las ventas, definitivamente, son datos que llaman la atención de los reclutadores y con los que podrás corroborar que ya has realizado buenos trabajos en puestos similares.
¿Participaste en una campaña especial, dirigiste actividades, planteaste cambios en tu entorno? Siempre que tenga relevancia para el perfil de la vacante, incluye los resultados positivos en tu currículum vitae y sabrás impresionar a quien reciba tu hoja de vida. Le generará curiosidad conocer más sobre tus aptitudes .
Otro punto que debes considerar es que, al igual que los reclutadores pueden llegar a dejar de lado los CV’s muy extensos, también es habitual que aquellos con un diseño tradicional sin mayores elementos más que la información, llamen muchísimo menos su atención.
Esto no quiere decir que debas llenar tu Currículum de colores o elementos gráficos, pero puedes hacer un esfuerzo para que tu hoja de vida no sea solo un documento con un título y la lista de tus principales logros y experiencias. En internet existen algunas herramientas gratuitas para armar tu CV con plantillas prediseñadas y todo lo necesario para realizar currículums llamativos. Incluso, puedes armar tu CV gratis en Buscojobs.
Un último consejo: cuando puedas y lo requieran, incluye una foto tuya junto a una carta de presentación que permita asociar lo que se está leyendo a una cara. Es esencial que la foto que seleccionamos sea una foto de tu rostro y no de cuerpo entero. Evita selfies, expresiones o vestimenta inadecuada, esto le quitaría un poco de formalidad al CV y no será muy bueno para ti.
Empieza a hacer los ajustes necesarios y verás como todo un universo de posibilidades laborales se abre ante ti. ¿Estás listo para tu próximo empleo?
